- יעוץ ארגוני
- יעוץ עסקי, אסטרטגי, שיווקי
- יעוץ תעשייה וניהול
- יעוץ משפטי
- יעוץ מס
- יעוץ פנסיוני, יעוץ ביטוחי
- יעוץ השקעות, יעוץ כלכלי
- יעוץ תקשורתי, יחסי ציבור
- יעוץ פסיכולוגי, נפשי
- יעוץ זוגי, משפחתי, אישי
- יעוץ תעסוקתי, חברות השמה
- אימון אישי
- גישור
- שמאות מקרקעין
- יעוץ בניה, שיפוץ, עיצוב
- יעוץ אינטרנט ומחשבים
- יעוץ תזונה, דיאטה
- יעוץ בריאותי, רפואי
- יועצים רוחניים, יעוץ רוחני
- לימודי יעוץ, שמאות, גישור
כיוונים נוספים המרכז החברתי-תעסוקתי
מכון "כוונים נוספים" הוקם ב - 1995 , ע"י חנה קרני , פסיכולוגית חברתית – תעסוקתית מומחית.
בתהליכי הייעוץ התעסוקתי אנו עוזרים לאדם להיות מודע ליכולותיו השונות, להתייחס לנקודות החולשה ולהאיר את נקודות החוזק, תוך התייחסות לציפיות, כישורים, נטיות והעדפות,יכולות, הזדמנויות, פיתוח מיומנויות והתמודדות עם מכשולים שונים הבולמים את העשייה.
מטרת הייעוץ התעסוקתי- לעזור לנועץ להתמקד בתחום תעסוקתי – לימודי, ולבחור במקצוע התואם את נטיותיו, כישוריו, אישיותו, ואשר בו לנועץ תחושת מסוגלות ויכולת להתמודד עם מקצוע זה.
למי מיועד הייעוץ וההכוון התעסוקתי?
צעירים אחרי צבא המתלבטים בבחירת תחום לימודים והתעסוקה.
אנשים העובדים במקצוע שרכשו, אך חשים שחיקה בעבודתם, או צורך בהסבה מקצועית ושינוי במקצוע / תפקיד / תעסוקה.
ייעוץ תעסוקתי שיקומי מיועד לאנשים עם נכות ומגבלות פיזיות, המגבילות ומצמצמות את טווח האפשרויות המקצועיות הפתוחות בפניהם. מטרת היעוץ התעסוקתי השיקומי לעזור לאנשים אלה לבחור את המקצוע המתאים להם תוך התחשבות בנטיותיהם, אישיותם ויכולתם לממש בחירה זו.
ייעוץ תעסוקתי ללקויי למידה מיועד לנועצים עם לקויות וקשיי למידה.
מבחני התאמה לעבודה
המכון מציע מסלולי מיון המותאמים ספציפית לדרישות העיסוק המבוקש ע"י הגורם המפנה. על פי תיאור העיסוק והקריטריונים החשובים למעסיק, מורכבת מערכת מבחנים המתייחסות לתכונות ההכרחיות והרצויות לתפקיד, ומבחינה במידת ההתאמה של המועמדים השונים לתפקיד.
המבחנים בודקים הן את כישוריו של המועמד והן את הפוטנציאל האישיותי חברתי שלו.
המיון מותאם על פי הצורך גם לרמות ניהוליות שונות, ולרמות שונות של קשר עם לקוחות.
המכון מוכר ע"י משרד הביטחון ומדור הפרישה של צה"ל ונכלל במאגר היועצים של החטיבה להתישבות.
